Наниматель просит выйти из трудового отпуска пораньше. Что нужно знать?

20

Наниматель просит выйти из трудового отпуска пораньше. Что нужно знать?

Фото из открытых источников (иллюстративное)

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

При этом оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору — в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.

Никаких взысканий к работнику за отказ в выходе из отпуска досрочно, наниматель применять не вправе.

Кого нельзя отозвать из отпуска?

  • работников в возрасте до 18 лет;
  • беременных женщин;
  • работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Источник: onlinebrest.by

Комментарии закрыты.